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新しい採用方法として「ABABA(アババ)」という最終面接まで進んだ就活生にだけアプローチができるサービスが注目されています。採用の「過程」が可視化されており、就活生にとっては最終面接まで進んだことが評価され企業にとっては優秀な候補者にのみスカ...