近年は求職者向けに作成する会社説明資料である、採用ピッチ資料を公開する企業が増加傾向にあります。競合他社が採用ピッチ資料を公開したため自社も制作する必要がでてきたなど、頭をかかえる採用担当者もいるでしょう。 本記事では、採用ピッチ資料の概...

近年注目されている採用代行（RPO）。RPOとは、「Recruitment Process Outsourcing」（リクルートメント・プロセス・アウトソーシング）の略で、採用業務の代行や企業の採用活動を外部パートナーに委託することを意味しています。 採用代行サービスを利用...

採用活動の一環としてカジュアル面談を実施する企業に向けて、質問すべきことや伝えるべきこと、当日の流れなどを詳しく解説します。失敗を防いで成功に導くためのポイントも紹介するので、ぜひ本記事を参考にしてください。

スカウト採用に有効なカジュアル面談のメリット・デメリット・当日の流れ・事前準備などについて詳しく解説します。通常の選考の面接とはどのような違いがあるかについてや、成功させるポイント・注意点も紹介します。ぜひ本記事を参考にしてください。

長く続いている売り手市場で、人手不足により優秀な人材の確保を迫られている企業は少なくありません。しかし採用方法を変えたり、新入社員の待遇を良くしたりしても成果につながらないケースはあります。 本記事では、課題にあった適切な解決方法はもちろ...

ダイレクトソーシングとはどのような手法なのか知りたい人・企業に向けて、特徴やメリット・デメリットを詳しく解説します。成功のポイントや実際にダイレクソーシングを活用する際の流れについても説明しているので、ぜひ本記事を参考にしてください。

企業の成長や発展に必要不可欠である採用活動。決して少なくはない金額が動くため費用対効果を十分に検討する必要がありますがノウハウが少なく、思うように採用を進められない企業は少なくありません。 また近年は、採用方法の多様化などにより採用担当者...

新卒の採用活動のためにダイレクトリクルーティングをしたい人に向けて、おすすめのサービス15選を比較・紹介します。メリット・デメリット・おすすめの企業の特徴・活用のポイントなども詳しく解説しているので、ぜひ本記事を参考にしてください。

スカウトメールの返信率を改善したい人に向けて、平均値や高める方法について詳しく解説します。本文・件名の書き方やその他のポイントなどのコツも紹介するので、採用に注力したい人はぜひ本記事を参考にしてください。

近年スカウト型採用が注目を集めており、新卒の採用の場においてもスカウト型採用が増加傾向にあります。 しかし実際は、自社で新卒採用においてスカウトサービスを利用したいと思っても、「やり方が分からない」「作業コストがかかってしまい導入できてい...