2024年– date –

Findyは、人気のITやWeb企業在籍者や独立した優秀なエンジニアとのマッチングサービスです。 候補者と企業がマッチングするとスカウトを行うことができる、ダイレクトリクルーティングサービスです。Findyの「ユーザーはどのような人がいるのか」「どうい...

新しい採用方法として年々注目を集めている、キャリアSNS・YOUTRUST(ユートラスト)。SNS感覚で利用できるカジュアルな使用感が人気を集めており、スタートアップ企業、ベンチャー企業などが利用しています。 しかし新しい採用方法、サービスだと情報が少な...

新卒の採用活動のためにダイレクトリクルーティングをしたい人に向けて、おすすめのサービス15選を比較・紹介します。メリット・デメリット・おすすめの企業の特徴・活用のポイントなども詳しく解説しているので、ぜひ本記事を参考にしてください。

ダイレクトリクルーティングサービスを使いたい人に向けて、中途採用・新卒採用に分けておすすめの35選を紹介します。選び方や比較ポイント、メリット・デメリットも詳しく解説しています。ぜひ本記事を参考にしてください。

スカウトメールの返信率を改善したい人に向けて、平均値や高める方法について詳しく解説します。本文・件名の書き方やその他のポイントなどのコツも紹介するので、採用に注力したい人はぜひ本記事を参考にしてください。

採用代行（RPO）に興味がある人に向けて、どのようなサービスなのか詳しく解説します。委託できる業務内容・特徴・メリット・デメリットについて分かりやすく紹介しているので、ぜひ参考にしてください。

近年スカウト型採用が注目を集めており、新卒の採用の場においてもスカウト型採用が増加傾向にあります。 しかし実際は、自社で新卒採用においてスカウトサービスを利用したいと思っても、「やり方が分からない」「作業コストがかかってしまい導入できてい...

新卒採用向けスカウトサービスを利用したい人に向けて、おすすめ10選を紹介します。ダイレクトリクルーティングサービスを使えば、効率的に採用活動を進められます。ぜひ本記事の解説を参考にしてください。

エンジニアを採用したいと考えている人に向けて、おすすめのスカウトサービス6選を紹介します。選び方やメール作成のコツも詳しく解説するので、ぜひ本記事を参考にしてください。

採用代行サービスの導入を検討している企業は年々増加傾向にあります。しかし採用代行サービスの利用において、「採用を委託するのに違法性があるのでは？」と、不安に感じる人は少なくありません。 結論として、厚生労働大臣の許可が必要な採用代行サービ...