口コミ・評判– category –

paizaは、ITエンジニア向け転職・就活サービスです。エンジニアの技術が可視化され、自社で求めている人材の採用が可能となります。 paizaを導入しようか検討している方や、採用において理系学生との接点を持ちたい方の参考になれば幸いです。 また、スカ...

ダイレクトリクルーティングサービスの中で理系学生に特化しているサービスは現在ほとんどない中、LabBaseは理系学生に特化し、かつ機電・情報系の学生の登録が多いサービスです。そのようなLabBaseの特徴や機能、口コミ、導入が向いている企業、導入まで...

TECH OFFERでは、新卒の理系学生に特化したダイレクトリクルーティングを行えます。今まで理系学生の採用に課題を感じている企業が効果的に使えると自社にマッチした人材の採用が可能となります。TECH OFFERの特徴や機能から口コミ、おすすめの企業を紹介...

レバテックダイレクトとは、ITエンジニア/デザイナー特化型のダイレクトリクルーティングサービスです。 無料の運用コンサルティングを受けられたり、マッチング機能なども充実していたりするので初めてダイレクトリクルーティングサービスを利用しようと...

転職ドラフトとは、企業側から直接ITエンジニアへスカウトができるダイレクトリクルーティングサービスです。また、イベント形式のサービスで開催時期と期間が決まっているのが大きな特徴です。 イベント形式のダイレクトリクルーティングサービスとはどの...

ReDesignerは、デザイナー特化型のエージェントから2024年1月15日からReDesigner上で直接スカウトやダイレクトメールの送受信ができるようになりました。 デザイン会社が運営しているからこそデザイナー特有のマインドセットやスキルへの理解があります。 ...

ミドルの転職とは、30代40代のミドル層に特化したハイクラスな転職サイトです。日本で珍しくミドル人材の特化型の転職サイトということで部長クラスやプレイングマネージャー、マネジメント経験がある優秀なミドル人材が登録しています。 2024年の3月には...

LAPRAS SCOUT（ラプラススカウト）は、転職顕在層と転職潜在層の双方へアプローチができるダイレクトリクルーティングサービスです。 タレントプール機能があり、短期的な採用・中長期的な採用ができるのと同時に採用を複数名で行いたい場合にも情報が一元...

エン転職ダイレクトとは、求人サイトの『エン転職』を運営しているエン・ジャパン株式会からリリースされたダイレクトリクルーティングサービスです。 エン転職ダイレクトは、豊富なデータベースからユーザーへ直接スカウトメールを送信できます。 実際に...

PayCareer(ペイキャリア)とは、「最高の出会い」をコンセプトに、日本初の面談課金型ダイレクトリクルーティングツールです。 実際に使ってみた方の口コミ、評判を見ながら「どのスカウトサービスが自社に導入するか悩んでいる」「なるべく多くの面接機会...