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【人事向け】キャリアチケットスカウトの評判・口コミは良い悪い?サービスの特徴や注意点まで徹底調査!
キャリアチケットスカウトとは、学生と企業が「価値観でつながる」新卒向けのリクルーティングサービスです。現在ではベンチャー企業から大手企業まで幅広い企業で導入がされています。 では、実際にキャリアチケットスカウトの評判はどうなのか?他の就活... -
Wantedly(ウォンテッドリー)の評判・口コミは良い悪い?サービスの特徴や注意点まで徹底調査!
Wantedly(ウォンテッドリー)は2012年からサービス提供をしている新感覚SNS型スカウト・求人サービスです。他の求人媒体とは違い、企業理念・ミッション・価値観、社風等に共感する人材を集められる点が1番の魅力といえます。 しかし「本当に導入して効果が... -
ビズリーチの評判は悪い?悪質?利用者の口コミをもとに徹底解説!
スカウト採用を検討する企業が一度は目にするサービスが、中途採用特化のビズリーチ。ハイクラスな人材が多数登録していると言われていますが、自社に合っているサービスであるのか気になりますよね。 「ユーザー層は?」「実際の使用感は?」「費用対効果... -
リクルートダイレクトスカウトの評判は悪い?利用者の口コミや特徴・利用手順を徹底解説!
リクルートダイレクトスカウトは、今まで出会えなかった人材と繋がれるスカウトサービスです。AIレコメンド機能で自社が探し出せない人材と出会うきっかけができ、今まで出会えなかった層にアプローチができます。 その他便利な機能が多数搭載されており、... -
【人事向け】OfferBox(オファーボックス)の評判・口コミは良い悪い?サービスの特徴や注意点まで徹底調査!
OfferBox(オファーボックス)は、新卒特化型のダイレクトリクルーティングサービスです。2012年の10月にサービスをリリースし企業から学生に直接オファーを送ることができます。 新卒の就職活動におけるオファー型就活サイトで最も利用されていますが、実際... -
スカウトメールとは?ダイレクトリクルーティングとの違いや返信を高める書き方を紹介
スカウト採用において重要なのはスカウトメールの開封率や返信率、書き方です。スカウトメールを効果的に活用することで、"攻めの採用"が可能になり、"待ちの採用"だけでは出会えない理想の人材と繋がれる可能性が高まります。 しかし、「どのような文章が... -
スカウトメールの書き方と例文12点|新卒(理系/文系/IT)・中途向け・職業別にポイントを解説
スカウトメールを送る際に、参考にできる例文を求める採用担当者は少なくありません。「どのように送れば開封率/成功率が高まるのか」「ユーザーに刺さる言葉選びが分からない」など、スカウトメールは考えるべき事柄が多くあります。 本記事では、スカウ... -
【例文あり】linkedinのスカウト機能で採用を成功させるコツ|実際の流れ・成功率の上げ方・有名企業の事例9つ
海外を中心にLinkedIn(リンクトイン)の登録者数は増えており、日本でも活用する企業が増加傾向にあります。LINEヤフー株式会社やオムロン株式会社など、有名企業もLinkedIn(リンクトイン)の導入を行っているのが現状です。 LinkedIn(リンクトイン)は... -
ダイレクトリクルーティングとスカウトの違いとは?それぞれの特徴や採用手法・おすすめのサービスを解説!
採用活動を進めている企業に向けて、ダイレクトリクルーティングサービスとスカウトの違いついて解説します。それぞれの特徴やメリット・デメリット、おすすめのサービスも紹介するので、ぜひ本記事を参考にしてください。