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「スカウトは重要だけど、自社でやるには時間も手間も足りない…」 そんな課題を抱える企業にとって、スカウト代行サービスは心強い選択肢です。採用担当者の工数を削減しながら、質の高い母集団形成や優秀層の獲得が見込めるほか、社内にノウハウを蓄積で...

企業の利益を生み出すために重要なフェーズが、予算立てです。採用代行サービスの利用におけるコスト予算を計算するためには、採用代行サービスの費用相場を知る必要があります。 本記事では、採用代行（RPO）サービスの費用相場を雇用形態・業務内容・料...

新卒採用向けスカウトサービスを利用したい人に向けて、おすすめ10選を紹介します。ダイレクトリクルーティングサービスを使えば、効率的に採用活動を進められます。ぜひ本記事の解説を参考にしてください。

ほとんどの企業がインパクトのある採用キャッチコピーを、自社の採用情報ページや求人募集に掲載しています。 採用キャッチコピーは採用ページに訪れた求職者たちが1番最初に目にするものであり、コンテンツや自社の「顔」ともいえる重要な役割です。 採用...

スカウト採用を検討する企業が一度は目にするサービスが、中途採用特化のビズリーチ。ハイクラスな人材が多数登録していると言われていますが、自社に合っているサービスであるのか気になりますよね。 「ユーザー層は？」「実際の使用感は？」「費用対効果...

新しい採用方法として「ABABA(アババ)」という最終面接まで進んだ就活生にだけアプローチができるサービスが注目されています。採用の「過程」が可視化されており、就活生にとっては最終面接まで進んだことが評価され企業にとっては優秀な候補者にのみスカ...

Wantedly(ウォンテッドリー)は2012年からサービス提供をしている新感覚SNS型スカウト・求人サービスです。他の求人媒体とは違い、企業理念・ミッション・価値観、社風等に共感する人材を集められる点が1番の魅力といえます。 しかし「本当に導入して効果が...

リクルートダイレクトスカウトは、今まで出会えなかった人材と繋がれるスカウトサービスです。AIレコメンド機能で自社が探し出せない人材と出会うきっかけができ、今まで出会えなかった層にアプローチができます。 その他便利な機能が多数搭載されており、...

スカウトメールを送る際に、参考にできる例文を求める採用担当者は少なくありません。「どのように送れば開封率/成功率が高まるのか」「ユーザーに刺さる言葉選びが分からない」など、スカウトメールは考えるべき事柄が多くあります。 本記事では、スカウ...

海外を中心にLinkedIn（リンクトイン）の登録者数は増えており、日本でも活用する企業が増加傾向にあります。LINEヤフー株式会社やオムロン株式会社など、有名企業もLinkedIn（リンクトイン）の導入を行っているのが現状です。 LinkedIn（リンクトイン）は...