スカウト・採用代行– category –

近年スカウト型採用が注目を集めており、新卒の採用の場においてもスカウト型採用が増加傾向にあります。 しかし実際は、自社で新卒採用においてスカウトサービスを利用したいと思っても、「やり方が分からない」「作業コストがかかってしまい導入できてい...

近年注目されている採用代行（RPO）。RPOとは、「Recruitment Process Outsourcing」（リクルートメント・プロセス・アウトソーシング）の略で、採用業務の代行や企業の採用活動を外部パートナーに委託することを意味しています。 採用代行サービスを利用...

労働人口が減少傾向にある近年、ダイレクトリクルーティングやスカウトメールを活用した「攻めの採用」が注目を集めています。 しかし、ダイレクトリクルーティングをしようにも、自社にノウハウがなければ思うような結果が得られません。そのため、最近で...

スカウトメール作成や、面接日調整などのノンコア業務に時間を割かれて頭をかかえる採用担当者は多いでしょう。 近年、AI技術を活用したスカウトサービスは増加傾向にあります。AIによるスカウト文章の作成や配信、自社にフィットする人材の提案など、AIに...

採用代行（RPO）に興味がある人に向けて、どのようなサービスなのか詳しく解説します。委託できる業務内容・特徴・メリット・デメリットについて分かりやすく紹介しているので、ぜひ参考にしてください。

企業の成長や発展に必要不可欠である採用活動。決して少なくはない金額が動くため費用対効果を十分に検討する必要がありますがノウハウが少なく、思うように採用を進められない企業は少なくありません。 また近年は、採用方法の多様化などにより採用担当者...

採用代行サービスの導入を検討している企業は年々増加傾向にあります。しかし採用代行サービスの利用において、「採用を委託するのに違法性があるのでは？」と、不安に感じる人は少なくありません。 結論として、厚生労働大臣の許可が必要な採用代行サービ...

近年の採用市場は、採用手段の多様化、少子高齢化によるマンパワー不足、中小企業を中心とした売り手市場などさまざまな変化を迎えています。その変化の中で注目されるようになったのが、採用代行サービスです。 採用代行サービスを検討する企業は増えてい...

「スカウトは重要だけど、自社でやるには時間も手間も足りない…」 そんな課題を抱える企業にとって、スカウト代行サービスは心強い選択肢です。採用担当者の工数を削減しながら、質の高い母集団形成や優秀層の獲得が見込めるほか、社内にノウハウを蓄積で...

企業の利益を生み出すために重要なフェーズが、予算立てです。採用代行サービスの利用におけるコスト予算を計算するためには、採用代行サービスの費用相場を知る必要があります。 本記事では、採用代行（RPO）サービスの費用相場を雇用形態・業務内容・料...