スカウト・採用代行– category –

求人掲載、ダイレクトリクルーティング、SNSや動画サイトの広報活動など、採用手法の多様化が進んでいます。 カジュアル面談を取り入れる企業も増えており、スケジュール調整や業務負荷の高さに頭を抱える採用担当者は少なくありません。 本記事では、採用...

近年スカウト型採用が注目を集めており、新卒の採用の場においてもスカウト型採用が増加傾向にあります。 しかし実際は、自社で新卒採用においてスカウトサービスを利用したいと思っても、「やり方が分からない」「作業コストがかかってしまい導入できてい...

採用担当者のあなたは、こんな悩みを抱えていませんか？ 「優秀な人材を採用したいけれど、採用業務に時間を取られすぎて本来の業務に集中できない」 「採用コストは抑えたいが、質の高い人材は確実に獲得したい」 「採用のノウハウが社内に蓄積されておら...

労働人口が減少傾向にある近年、ダイレクトリクルーティングやスカウトメールを活用した「攻めの採用」が注目を集めています。 しかし、ダイレクトリクルーティングをしようにも、自社にノウハウがなければ思うような結果が得られません。そのため、最近で...

採用代行（RPO）に興味がある人に向けて、どのようなサービスなのか詳しく解説します。委託できる業務内容・特徴・メリット・デメリットについて分かりやすく紹介しているので、ぜひ参考にしてください。

企業の成長や発展に必要不可欠である採用活動。決して少なくはない金額が動くため費用対効果を十分に検討する必要がありますがノウハウが少なく、思うように採用を進められない企業は少なくありません。 また近年は、採用方法の多様化などにより採用担当者...

採用代行サービスの導入を検討する企業が年々増える中、「採用業務を外部に委託することに法的な問題はないのか？」という懸念を抱く担当者も数多くいらっしゃいます。 実際のところ、厚生労働大臣からの許可が必要となる採用代行業務が存在するのは事実で...

近年の採用市場は、採用手段の多様化、少子高齢化によるマンパワー不足、中小企業を中心とした売り手市場などさまざまな変化を迎えています。その変化の中で注目されるようになったのが、採用代行サービスです。 採用代行サービスを検討する企業は増えてい...

「スカウトは重要だけど、自社でやるには時間も手間も足りない…」 そんな課題を抱える企業にとって、スカウト代行サービスは心強い選択肢です。採用担当者の工数を削減しながら、質の高い母集団形成や優秀層の獲得が見込めるほか、社内にノウハウを蓄積で...

企業の利益を生み出すために重要なフェーズが、予算立てです。採用代行サービスの利用におけるコスト予算を計算するためには、採用代行サービスの費用相場を知る必要があります。 本記事では、採用代行（RPO）サービスの費用相場を雇用形態・業務内容・料...