スカウトメールの返信率を改善したい人に向けて、平均値や高める方法について詳しく解説します。本文・件名の書き方やその他のポイントなどのコツも紹介するので、採用に注力したい人はぜひ本記事を参考にしてください。

採用代行サービスの導入を検討している企業は年々増加傾向にあります。しかし採用代行サービスの利用において、「採用を委託するのに違法性があるのでは？」と、不安に感じる人は少なくありません。 結論として、厚生労働大臣の許可が必要な採用代行サービ...

企業情報や企業のリアルを積極的に発信する採用広報活動において、「KPIはどう設定すべきか」「手法が多すぎる」と頭を悩ませる企業は少なくありません。 採用広報活動を行うことで自社の認知度の向上による応募者数の増加や、母集団形成の質を高める効果...

LAPRAS（ラプラス）（旧LAPRAS SCOUT）は、転職顕在層と転職潜在層の双方へアプローチができるダイレクトリクルーティングサービスです。 タレントプール機能があり、短期的な採用・中長期的な採用ができるのと同時に採用を複数名で行いたい場合にも情報が...

「チアキャリア」は成長志向の優秀層学生が多い人材データベースから、自社にマッチングするユーザーを探しアプローチできる採用支援サービスです。 しかし、実際に導入を検討する際に気になるのが、導入した企業からの評価でしょう。 本記事では、チアキ...

売り手市場となった昨今、従来の手法で募った応募者だけでは質の高い採用が難しくなってきました。より優秀な人材を採用するためにも、採用の要となる母集団形成に力を入れる企業は増加傾向にあります。 質の高い母集団を形成することが、採用成功のカギを...

近年の採用市場は、採用手段の多様化、少子高齢化によるマンパワー不足、中小企業を中心とした売り手市場などさまざまな変化を迎えています。その変化の中で注目されるようになったのが、採用代行サービスです。 採用代行サービスを検討する企業は増えてい...

スカウト代行サービスを利用することで、採用担当者の工数削減・質の高い採用・採用ノウハウの蓄積・優秀層の獲得など多くのメリットがあります。 しかし実際にスカウト代行に依頼する段階で「料金相場は？」と思ったり、実際に導入した後に「料金に見合っ...

企業の利益を生み出すために重要なフェーズが、予算立てです。採用代行サービスの利用におけるコスト予算を計算するためには、採用代行サービスの費用相場を知る必要があります。 本記事では、採用代行（RPO）サービスの費用相場を雇用形態・業務内容・料...

新卒採用向けスカウトサービスを利用したい人に向けて、おすすめ10選を紹介します。ダイレクトリクルーティングサービスを使えば、効率的に採用活動を進められます。ぜひ本記事の解説を参考にしてください。