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新卒採用
採用支援とは?具体的な支援の内容やサービスの選び方を徹底解説!
企業の成長や発展に必要不可欠である採用活動。決して少なくはない金額が動くため費用対効果を十分に検討する必要がありますがノウハウが少なく、思うように採用を進められない企業は少なくありません。 また近年は、採用方法の多様化などにより採用担当者... -
口コミ・評判
【人事向け】日経転職版の評判・口コミは良い悪い?サービスの特徴や注意点まで徹底調査!
日経転職版とは、日経グループが運営している転職サイトです。前身は「日経キャリアNEXT」という転職サービスでした。ユーザーとなる日経ID会員のユーザープロフィールはビジネスの中核層の20台~40代が約60%を占めています。 日本の経済界を牽引してきた... -
スカウト採用
カジュアル面談で聞くべき質問内容|当日の流れや失敗を防ぐコツもご紹介
本記事ではカジュアル面談で聞くべき質問内容を複数ご紹介します。 カジュアル面談は採用選考以前に企業と候補者がカジュアルな雰囲気のなかで話し合う貴重な機会です。通常、採用に直接かかわる工程ではなく、あくまでお互いの本音を聞くことが狙いのため... -
口コミ・評判
【人事向け】エン転職ダイレクトの評判・口コミは良い悪い?サービスの特徴や注意点まで徹底調査!
エン転職ダイレクトとは、求人サイトの『エン転職』を運営しているエン・ジャパン株式会からリリースされたダイレクトリクルーティングサービスです。 エン転職ダイレクトは、豊富なデータベースからユーザーへ直接スカウトメールを送信できます。 実際に... -
口コミ・評判
【人事向け】iroots(アイルーツ)の口コミ・評判まとめ!サービスの特徴から使い方まで徹底解説!
新卒の優秀な人材をスカウトする方法として注目を集めている、ダイレクトリクルーティングサービス・iroots(アイルーツ)。企業完全審査制を導入している信頼性が学生の人気を獲得し、大企業からベンチャー企業、官公庁まで幅広く利用しています。 しかし新... -
口コミ・評判
【人事向け】Eight Career Design(エイトキャリアデザイン)の口コミ・評判まとめ!サービスの特徴から使い方まで徹底解説!
転職市場には現れない管理職をスカウトする方法として近年注目を集めている、ダイレクト・リファラル採用サービス・Eight Career Design(エイトキャリアデザイン)。転職潜在層にアプローチできる点が注目を集め、業種限らず幅広い企業が利用しています。 ... -
口コミ・評判
【人事向け】AMBI(アンビ)の口コミ・評判まとめ!サービスの特徴から使い方まで徹底解説!
若手の優秀な人材をスカウトする方法として徐々に注目を集めている、転職サイト・AMBI(アンビ)。年収400万円以上のハイクラス人材に絞った運営が人気を集めており、大企業からベンチャー企業まで幅広く利用しています。 しかし特化型の転職サイトだと、情... -
スカウト採用
カジュアル面談はスカウトに有効?面接との違いや当日の流れについて解説
近年、採用において求めている人材を的確に見極める手段の一つとして、カジュアル面接を採用する企業が増えてきています。そこでル面接を採用する企業が増えてきています。 そこで、本記事ではカジュアル面接のメリット・デメリットおよび、具体的な流れま... -
口コミ・評判
【人事向け】OpenWork(オープンワーク)リクルーティングの評判・口コミは良い悪い?サービスの特徴や注意点まで徹底調査!
日本最大級の社員口コミサイトのOpenWorkが運営する企業がサービスを展開している「OpenWorkリクルーティング」は、口コミ情報を活かしているダイレクトリクルーティングサービスです。 実際に使ってみた方の口コミ、評判を見ながら「自社に導入するか悩ん... -
口コミ・評判
【人事向け】PayCareer(ペイキャリア)の評判・口コミは良い悪い?サービスの特徴や注意点まで徹底調査!
PayCareer(ペイキャリア)とは、「最高の出会い」をコンセプトに、日本初の面談課金型ダイレクトリクルーティングツールです。 実際に使ってみた方の口コミ、評判を見ながら「どのスカウトサービスが自社に導入するか悩んでいる」「なるべく多くの面接機会...