ヤギオファー(yagioffer)は160万人以上の人材データベースを保有する、人材スカウト支援サービスです。 1万円(税別)から採用ができる破格のサービスでもあり、スモールスタートで人材採用を行いたい企業から注目を集めています。 そこで本記事では、人事向...

ダイレクトリクルーティングなど攻めの採用手法を注目されている昨今。「本当に利用するメリットはあるのか」と疑問に思う企業は少なくありません。 そこで本記事では、ダイレクトリクルーティングを行うメリット・デメリットを紹介します。 他の採用手法7...

近年カジュアル面談が注目されはじめており、導入している企業は増加傾向にあります。 通常の選考における面接よりも、応募者がリラックスした状態で臨めるため、お互いの本音を伝えやすい点がメリットです。しかし、カジュアル面談は正しい方法で進めなけ...

近年注目を集めている「スカウト型採用」について気になっている人に向けて、メリットやデメリット・導入すべき企業の特徴・注意点を解説します。おすすめのスカウトサービスも紹介しているので、ぜひ本記事を参考にしてください。

スカウト代行サービスを利用することで、採用担当者の工数削減・質の高い採用・採用ノウハウの蓄積・優秀層の獲得など多くのメリットがあります。 しかし実際にスカウト代行に依頼する段階で「料金相場は？」と思ったり、実際に導入した後に「料金に見合っ...

ONE CAREER（ワンキャリア）では、多くの学生が利用しており新卒採用において効果的に活用できます。また、様々な口コミやデータに基づいて自社の採用活動を改善できます。 ONE CAREER（ワンキャリア）を導入しようか検討している方や、採用においてデータ...

エンジニアの需要が高まり続けており採用が難化している昨今、従来の待ちの採用では優秀な人材を確保できなくなってきました。 今後もエンジニアの需要は高まることが予想されているため、責めの採用であるダイレクトリクルーティングを視野に入れる採用担...

SYNCAは、管理部門の人材を採用特化型転職サービスで、スカウト採用も可能です。即戦力となりうる経験者が多く、そして若い世代の登録も比較的多いのが特徴です。 SYNCAを導入しようか検討している方や、採用において管理部門の専門の採用をしたい方の参考...

dodaXは、前身がiXでハイクラス層のコアになるような人材に対して直接アプローチ可能なデータベースです。会社のコアとなる人材の採用において非公開求人として採用活動を進めていけるので競合他社に動向を読まれずに済みます。 dodaXを導入しようか検討し...

近年の採用市場は、採用手段の多様化、少子高齢化によるマンパワー不足、中小企業を中心とした売り手市場などさまざまな変化を迎えています。その変化の中で注目されるようになったのが、採用代行サービスです。 採用代行サービスを検討する企業は増えてい...