スカウトメール作成や、面接日調整などのノンコア業務に時間を割かれて頭をかかえる採用担当者は多いでしょう。 近年、AI技術を活用したスカウトサービスは増加傾向にあります。AIによるスカウト文章の作成や配信、自社にフィットする人材の提案など、AIに...

採用代行（RPO）に興味がある人に向けて、どのようなサービスなのか詳しく解説します。委託できる業務内容・特徴・メリット・デメリットについて分かりやすく紹介しているので、ぜひ参考にしてください。

採用活動を進めている企業に向けて、ダイレクトリクルーティングサービスとスカウトの違いついて解説します。それぞれの特徴やメリット・デメリット、おすすめのサービスも紹介するので、ぜひ本記事を参考にしてください。

近年注目を集めている「スカウト型採用」について気になっている人に向けて、メリットやデメリット・導入すべき企業の特徴・注意点を解説します。おすすめのスカウトサービスも紹介しているので、ぜひ本記事を参考にしてください。

スカウト採用において重要なのはスカウトメールの開封率や返信率、書き方です。スカウトメールを効果的に活用することで、"攻めの採用"が可能になり、"待ちの採用"だけでは出会えない理想の人材と繋がれる可能性が高まります。 しかし、「どのような文章が...

OfferBox(オファーボックス)は、新卒特化型のダイレクトリクルーティングサービスです。2012年の10月にサービスをリリースし企業から学生に直接オファーを送ることができます。 新卒の就職活動におけるオファー型就活サイトで最も利用されていますが、実際...

近年は求職者向けに作成する会社説明資料である、採用ピッチ資料を公開する企業が増加傾向にあります。競合他社が採用ピッチ資料を公開したため自社も制作する必要がでてきたなど、頭をかかえる採用担当者もいるでしょう。 本記事では、採用ピッチ資料の概...

長く続いている売り手市場で、人手不足により優秀な人材の確保を迫られている企業は少なくありません。しかし採用方法を変えたり、新入社員の待遇を良くしたりしても成果につながらないケースはあります。 本記事では、課題にあった適切な解決方法はもちろ...

ダイレクトソーシングとはどのような手法なのか知りたい人・企業に向けて、特徴やメリット・デメリットを詳しく解説します。成功のポイントや実際にダイレクソーシングを活用する際の流れについても説明しているので、ぜひ本記事を参考にしてください。

企業の成長や発展に必要不可欠である採用活動。決して少なくはない金額が動くため費用対効果を十分に検討する必要がありますがノウハウが少なく、思うように採用を進められない企業は少なくありません。 また近年は、採用方法の多様化などにより採用担当者...